Interkulturelle Kompetenz - weiterentwickeln
Globalisierung und Internationalisierung, Migration und demographischer Wandel haben großen Einfluss auf unsere Gesellschaft und tragen zur Entwicklung kultureller Vielfalt in Deutschland bei. Diese Tatsache begründet die Notwendigkeit interkultureller Lernprozesse in allen Bereichen der Gesellschaft. Mit Menschen anderer Kulturen zusammenzutreffen ist spannend - im Arbeitsleben mitunter auch spannungsreich. Scheinbar unverständliches Verhalten erzeugt nicht selten persönliche Betroffenheit, wenn das gleiche Verhalten verschieden gedeutet wird.
Ursächlich hierfür sind nicht nur Sprachbarrieren, sondern oftmals auch andere Denk- und Verhaltensweisen aufgrund unterschiedlicher kultureller Prägung. Führen diese Missverständnisse zu gegenseitiger Ablehnung, gehen Möglichkeiten des voneinander Lernens und Erfahrens, Erfolge einer Zusammenarbeit und Chancen für Integration verloren.